為了對2021年集團和股份各子公司、各崗位上涌現出的先進典型進行表彰、獎勵，鼓勵全體員工學習他們的先進事跡，近日，佛慈集團召開了“蘭州佛慈醫藥產業發展集團2021年度工作總結表彰暨2022年目標責任書簽訂大會”。會議由佛慈集團黨委委員、監事會主席梁國慶同志主持，佛慈集團、佛慈制藥黨委領導班子成員、各子公司主要負責同志、先進個人、先進集體代表及佛慈集團、佛慈制藥機關各部室、車間班組長以上管理人員 280余人參加了會議。

佛慈集團黨委委員、副總經理王新海同志代表佛慈集團做了2021年度工作報告。報告指出，過去的一年，恰逢中國共產黨建黨100周年、 “十四五”規劃開局之年，面對原料價格上漲、疫情突襲、經濟下行、循環受阻的多重壓力，在市委、市政府和市國資委的堅強領導下，公司領導班子堅決執行省、市委主要領導對佛慈集團的指示要求，堅持新發展理念，帶領企業全員克難奮進，在嚴峻考驗中，較好地完成了黨的建設、生產經營、改革創新等各項工作任務，取得了好于預期的成績，集團實現營業收入27.83億元，同比增長13.64%；利潤總額8679萬元，同比增長3.53%；其中，核心控股子公司佛慈制藥共計完成工業總產值6.62億元，同比增長8.7%，完成全年目標任務的102.8%。實現營業收入9.34億元，同比增長39.8%；實現利潤總額1.38億元、同比增長2.22%；公司人均年收入5.97萬元，較去年增長15.78%。企業取得的驕人業績，得到了與會人員的一致贊揚。全體參會人員、職工代表以熱烈的掌聲審議通過了集團公司2021年度工作報告。

佛慈集團黨委委員、副總經理王新海同志、佛慈制藥黨委副書記、紀委書記魏和梅同志分別代表佛慈集團和佛慈制藥宣讀了2021年度先進集體、先進個人和抗擊疫情先進集體、先進個人表彰文件。隨后，在激昂的《歡迎進行曲》中，佛慈集團領導班子成員為榮獲2021年度先進先進集體的20名代表、50名先進個人、10個科技進步獎獲獎單位代表、3個項目申報獎獲獎單位代表頒發了榮譽證書并一起合影。會上， 11名廠齡40年的老員工胸戴紅花，一并接受了表彰。

在新年度目標責任書簽訂環節，公司黨委書記、董事長石愛國與分管黨建工作、質量工作和安全工作的領導分別簽訂了2022年度目標責任書。

會議最后，佛慈集團黨委書記、董事長石愛國同志發表了總結講話。石愛國同志指出，2021年度佛慈集團各項工作取得了較好的成績，對疫情隔離期間公司上下眾志成城、拼搏奮戰、攻堅克難給予了肯定，并希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽、再接再厲，在工作中繼續當先鋒、做表率；各部室、子公司要主動對標先進、學習先進，以先進為榜樣，愛崗敬業、恪盡職守、扎實工作，要保持干勁，弘揚勞動精神，為公司目標任務和高質量發展貢獻更多的力量；隨后他依據具體數據對企業當前的形勢做了分析，石愛國同志表示：2022年是公司深化改革、提質增效極其關鍵的一年。佛慈集團各級、各部門要認清形勢，準確研判，科學應對，增強工作的前瞻性、主動性和創造性，并要求各部門、子公司要高度重視今年集團開展的各項工作，一是落實責任、夯實基礎，從嚴加強黨的建設和黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨在企業落實落地，加強黨風廉政建設和反腐敗工作并深入落實中央八項規定精神，抓好宣傳思想文化建設。二是抓好宣傳思想文化建設。三是加強干部和人才隊伍建設。實施契約化管理，聘請職業經理人，實施一系列人才計劃，吸引人才。四是加快推進佛慈雅居、佛慈1929文創廣場等項目建設進度，確保項目按期交付使用并順利營業，同時加快佛慈健康城、西北養老產業項目前期手續的辦理，確保項目如期開工建設。盤活酒泉生態農業存量資產。五是加速整合醫藥流通和連鎖藥店，布局終端市場，加速推進大平臺建設，依托“上醫療藥”互聯網醫療平臺、小通診所、981健康項目，形成以“點、面、網”方式布局全國市場。六是加大研發力度，加快成果轉化。七是全面導入卓越績效管理模式，申報國家質量獎。繼續在全公司范圍內大力推行卓越績效管理模式，進一步提升公司管理水平，并向國家質量獎發起沖刺。八是在公司全范圍內推行阿米巴經營模式，結合卓越績效管理模式，培養會經營的管理者。九是加強信息化建設，將以OA系統和CRM（顧客關系管理）系統、生產管理系統為突破點，加強公司信息化建設。十是要筑牢安全生產“三根防線”，為集團高質量發展提供安全保障。

風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭！2022年，全體佛慈人將同心同德、奮進拼搏，為佛慈明天的發展再創輝煌！